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公司制定重點(diǎn)工作大督查實(shí)施意見(jiàn)
發(fā)布時(shí)間:2017.12.13     新聞來(lái)源:     作者:     編輯:     瀏覽次數(shù):

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來(lái),奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代建設(shè)實(shí)力滄鹽、和諧滄鹽、百年滄鹽新局面。日前,公司針對(duì)從即日起到2020年底開(kāi)展的重點(diǎn)工作大督查,專(zhuān)門(mén)制定了活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)。

意見(jiàn)明確了重點(diǎn)工作大督查的目的及內(nèi)容,由公司組織專(zhuān)門(mén)督查組,對(duì)各部門(mén)、單位重點(diǎn)工作情況開(kāi)展持續(xù)督查:一是突出對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況的督查;突出對(duì)各部門(mén)、單位貫徹落實(shí)渤海新區(qū)黨工委、管委會(huì)及公司重大決策、安排部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督查。二是在2017年底前,圍繞全面完成年初既定各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)開(kāi)展督查,重點(diǎn)抓好管理升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、項(xiàng)目建設(shè),以及安全穩(wěn)定、廉政建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督查。其間,公司還將根據(jù)滄州市、渤海新區(qū)和公司的中心工作和具體要求,適時(shí)對(duì)年度和階段性督查重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整完善。根據(jù)上級(jí)要求以及公司的安排部署,對(duì)單項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行集中督查。

意見(jiàn)規(guī)定,將緊緊圍繞推動(dòng)落實(shí),不斷改進(jìn)方式方法,確保督出成果、取得實(shí)效。一是針對(duì)重點(diǎn)督查內(nèi)容,廣泛直接接觸基層干部職工,了解真實(shí)情況,掌握工作進(jìn)展、工作難點(diǎn)、干部職工的反映訴求等情況,真督實(shí)查。二是重點(diǎn)抓住工作不落實(shí)、落實(shí)不到位的問(wèn)題,靶向性開(kāi)展督查。三是圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作,注意發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型和新辦法新機(jī)制,對(duì)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,及時(shí)總結(jié)上報(bào),推廣學(xué)習(xí)。四是以政治擔(dān)當(dāng)撲下身子督查,以政治責(zé)任深入一線(xiàn)督查,堅(jiān)持原則、堅(jiān)定立場(chǎng),客觀真實(shí)反映情況,確保督查工作扎實(shí)有效。五是督查組加強(qiáng)與部署安排重點(diǎn)工作的各部門(mén)、單位溝通協(xié)調(diào),了解工作動(dòng)態(tài),掌握工作部署,研究解決問(wèn)題措施。

意見(jiàn)要求,督查組及時(shí)匯總梳理督查情況,形成問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單,向有關(guān)部門(mén)、單位交辦,限期整改落實(shí)。根據(jù)最終工作進(jìn)展和成效,形成效果清單、建立工作臺(tái)賬。每季度形成反映督查情況的問(wèn)題清單以及交辦整改后的工作成效,綜合匯總后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)向各部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)同志反饋。并每半年對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行排隊(duì),由督查組報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)重點(diǎn)工作不落實(shí)問(wèn)題較嚴(yán)重的,督查組可直接約談部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)同志及相關(guān)責(zé)任人。對(duì)約談后仍未整改到位、造成嚴(yán)重后果的,立即采取有效措施限期整改到位。對(duì)于不作為、亂作為、慢作為等反面典型,督查組對(duì)其負(fù)責(zé)同志提出問(wèn)責(zé)處理建議,在上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),責(zé)成各部門(mén)、單位研究落實(shí)。公司還將把重點(diǎn)工作督查落實(shí)情況作為平時(shí)考核過(guò)程評(píng)估的重要內(nèi)容,作為公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核的重要依據(jù)。

為確保督查工作順利進(jìn)行,公司成立重點(diǎn)工作大督查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)大督查的總體統(tǒng)籌,確定督查重點(diǎn)、強(qiáng)化督查要求、協(xié)調(diào)督查事宜、提出問(wèn)責(zé)激勵(lì)意見(jiàn)等,及時(shí)研究向新區(qū)黨工委、管委會(huì)提交各地的問(wèn)題清單及整改結(jié)果;統(tǒng)籌確定各地的反面典型和先進(jìn)典型,大督查工作小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌重點(diǎn)工作的督查活動(dòng)。設(shè)立了大督查辦公室,負(fù)責(zé)大督查的總體統(tǒng)籌,確定督查重點(diǎn)、強(qiáng)化督查要求、協(xié)調(diào)督查事宜、提出問(wèn)責(zé)激勵(lì)意見(jiàn)。并擔(dān)負(fù)大督查總體情況收集匯總、督查工作日常運(yùn)轉(zhuǎn)、提出相關(guān)工作建議、定期將督導(dǎo)工作進(jìn)展情況向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,通報(bào)督查情況。辦公室每月還將統(tǒng)籌調(diào)度各督查組工作開(kāi)展情況,對(duì)進(jìn)度落后、督導(dǎo)不力的,采取約談、掛牌督辦等方式督促整改;定期通報(bào),每月及時(shí)將督查情況向大督查工作小組報(bào)告。

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